Notre entreprise
Créée en 1961 par 4 menuisiers passionnés, convaincus que le collectif primerait sur les années, Comec Groupe est maintenant une menuiserie bois qui compte 180 collaborateurs dont plus 75% sont associés-travailleurs au capital de cette "Société Coopérative et Participative". Ce modèle de gouvernance en Scop est fondé sur des principes de démocratie, de transparence et de partage.
Stéphane Bourry - Président
Localisée dans le choletais, l’entreprise à la volonté de transmettre aux générations futures son outil de production, son savoir-faire, ses compétences et sa culture client dans le but de pérenniser l’organisation et les emplois.
Entreprise de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) Comec Groupe permet à ses salariés de devenir sociétaires et ainsi pouvoir participer aux décisions stratégiques et aux assemblées générales. Le sociétariat permet un investissement et une responsabilisation de ses salariés-associés dans le développement économique et la vie de l’entreprise.
Acteur reconnu dans le Bâtiment, pour ses multi-compétence Comec Groupe a à-cœur d’accompagner ses clients, partenaires, salariés et futurs associés dans leurs quotidiens.
Thierry Emeriau - Directeur Général
Entreprise apprenante, Comec Groupe investit massivement dans la formation et la transmission de son savoir-faire. Pour preuve, à ce jour, 24% de son effectif salarié est issu de l’alternance. L’entreprise intègre et accompagne une douzaine d’alternants chaque année.
Depuis janvier 2021, Comec Groupe s’est engagée dans une démarche profonde de transformation stratégie Lean Management, dans le but de mieux s’adapter aux contraintes actuelles et mieux appréhender le futur. Cette démarche basée sur les principes de l’amélioration continue et d’organisation opérationnelle, positionne l’Homme au cœur de la transformation et permet d’allier compétitivité et épanouissement du personnel.
En parallèle, l’entreprise investit fortement dans ses ressources technologiques et matérielles pour moderniser son outil de production, son organisation, son mode de management et ses méthodes de fabrication dans le but d’améliorer sa productivité et sa réactivité.
La Scop Comec Groupe
UNE SCOP, POURQUOI ?
Comec Groupe a choisi une organisation associant les salariés à la gestion de l’entreprise et au capital, fondée sur le management participatif et la démocratie. Le capital de l’entreprise est détenu par ses salariés et les décisions prises en Assemblée Générale sont votées sur le principe de « une personne, une voix ».
DES COLLABORATEURS IMPLIQUÉS
L’équipe Comec Groupe est convaincue que la clé du succès réside dans la capacité à suivre les évolutions sans perdre de vue ses valeurs humaines, morales et sociétales. Pour cela, l’entreprise est très attachée au partage, à la solidarité, la démocratie, le respect, la coresponsabilité et la formation de l’ensemble de ses collaborateurs.
UNE SCOP, C'EST QUOI ?
Juridiquement, une Scop (société coopérative et participative) est une société, de forme SA ou SARL dont les salariés sont les associés majoritaires. Dans une Scop, il y a un dirigeant comme dans n’importe quelle entreprise. Mais celui-ci est élu par les salariés associés. Dans une Scop, le partage du profit est équitable : une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d’intéressement, une part pour les salariés associés sous forme de dividendes et une part pour les réserves de l’entreprise.
Il existe environ 2000 Scop en France et seulement 5% comptent plus de 100 collaborateurs.
Au sein de la Scop Comec Groupe, parmi les 180 salariés, 127 sont associés et 8 font partie du Conseil d’Administration.
Une Scop, c'est quoi ?
Jean-Philippe Chouteau, Rodolphe Besson - Chargés d'Affaires
Christian Guittet - Responsable Activité Comec Agencement
L'activité Agencement crée, étudie, développe, produit et pose tout type de mobilier à usage professionnel. Présents sur différents marchés : vétérinaire, lieux de ventes et services, médico-social et tertiaire, nous apportons des solutions techniques, acoustiques, ergonomiques et design.
